Начался новый сезон. Открыт прием заявок от кандидатов в тренеры сборных. Не за горами и сами выборы. Предлагаю обсудить, из каких соображений следует исходить при голосовании за тренера. На мой взгляд существует несколько вариантов. 1. Выбираем знакомого менеджера. Вариант безальтернативный, особенно если есть договоренность. 2. Выбираем менеджера, который уже был тренером и неплохо себя зарекомендовал. Думаю вполне достойный вариант, если такой кандидат выставил свою кандидатуру. 3. Выбираем менеджера с наибольшим рейтингом. На мой взгляд спорный вариант. Вполне восможна ситуация, когда сильная команда вылетает в более слабый дивизион и оказывается там самой сильной. С другой стороны возможно и обратная ситуация, когда команда побеждает в чемпионате или в переходных и оказывается самой слабой в дивизионе. Ясно, что в первом случае команда бедет набирать рейтинг, а во втором терять. 4. Выбираем менеджера, который выбрал самый сильный состав. Довольно спорный вариант, т.к. менеджер может выбрать игроков прокаченных под разную погоду. 5. Менежер выбрал на ваш взгляд оптимальный состав. При прочих равных, довольно неплохой вариант. 6. Выбрать менеджера, у которого лучшая разность набранных и потерянных баллов силы в этом или прошлом сезоне. На мой взгляд оптималный вариант, если конечно выбранная команда тоже неплохая. Предлагаю написать ваши соображения, как следует выбирать тренера. |