Программа президента ФФ Коморских островов
Добавлено: 17 янв 2009, 13:40| Программа действий президента федерации Коморских островов 1. Президент федерации Президент федерации выполняет функции, отмеченные в правилах ВСОЛ и направленные на развитие федерации и ее команд, а также на популяризацию коморского чемпионата. Принимая окончательные решения по развитию федерации, ее президент несет полную ответственность за их реализацию. Президенту федерации помогают вице-президенты, выбранные из числа авторитетных и наиболее активных менеджеров команд федерации. 2.Совет федерации Президент и вице-президенты формируют Совет федерации и работают на общественных началах, не получая за свою работу заработной платы или других привилегий (исключение – VIPство президента). Вице-президенты могут самостоятельно поднимать актуальные темы на национальном форуме и общаться по тем или иным вопросам с менеджерами федерации. Наиболее серьезные вопросы президент и вице-президенты обязаны обсуждать, при этом выносится коллегиальное решение, которое озвучивается в новостях федерации и на национальном форуме. Члены СФ не избираются, вольны в любой момент покинуть СФ, а также выразить недоверие президенту Федерации на национальном форуме. Члены СФ могут быть кураторами одного из национальных проектов. В функции Совета федерации входит: 1) обсуждение вопросов по развитию федерации; 2) помощь новичкам федерации в специальном топике и в «общении»; 3) информирование президента о насущных проблемах федерации, об успехах команд и их нарушениях; 4) отслеживание трансферной политики коморских клубов; 5) помощь тренерам сборных в формировании состава и подготовках к играм. 3. Фонд ФФ Коморских островов. Фонд формируется виртуальным образом из личных накоплений на счетах лояльных федерации менеджеров для целевой передачи другим менеджерам федерации по решению Совета федерации. Заявки на участие в фонде принимаются и обсуждаются в специальном топике на национальном форуме. Нет фиксированной суммы вложений в фонд, она зависит исключительно от желания и возможностей конкретного менеджера. Единственное исключение – тренеры сборных, которые передают в фонд 30% от своей зарплаты(По желанию тренера процент от своей зарплаты в сборной может быть увеличен). Накопления фонда идут на различные призовые программы федерации. |
