Dimon_gres писал(а):Гефест писал(а):Dimon_gres писал(а):Коллеги, всем привет! Столкнулся с финансовой проблемой в моей команде Амманфорд (Уэльс)Прошу вас дать совет, указать на ошибки и подсказать, как разрулить текущую ситуацию. В данный момент домашний матч(с К4 в составе) = расходам на зарплату игрокам (т.е с домашних встреч я выхожу в НОЛЬ) Соответственно, каждый гостевой матч я ухожу в минус на +/- 1000к Сейчас хочу продать ,уже выставленного на трансферный рынок, игрока ( если получится), а на полученный финансы отстроить стадион ( есть запас в 13к болельщиков). На позицию проданного игрока встанет молодой Мэтью Фишер. Будут финансы на его "обучение" и ПРС хороший, быстро освоится. Но боюсь, что данный ход будет мало эффективен и минус вернется быстро. Шо делать, господа?
Позвольте и мне вставить свои пять копеек по поводу Амманфорда. 1) уменьшить спортшколу до 7 уровня, так как уже молодой 16-ти летний уже пришёл в этом сезоне, а следующего игрока не старше 17 лет, который вряд ли останется в команде и будет продан, можно будет готовить с 19 января, но думаю и 7 уровня будет достаточно, разница небольшая (минус только в отсутствии возможности заменить одну спецуху). Так вот это нам даст + 1 500 000 всоликов. Уже вылезем из минуса и будет запас по времени. Сейчас у нас примерно гостевой+домашний матч дефицит в 1 300 000. 2) Срилао однозначно первый на выход (превышение средней зэпэхи 45 304). Зарплата как у настоящих российских футболистов. Для исправления ситуации продавать и брать на замену чувака по-старше. По Бриттону (превышение 49 806) пока подумать нужно, а вот Фаррелл барбадосец тоже на выход (превышение на 29 915), тоже по-старше взять. И выйдем на минус 1 150 000 в кубке межсезонья, в Чемпионате будет все лучше с твоим рейтингом посещаемости. Однозначно, разгружать зарплатную ведомость. Продавая игрока, который получает выше средней и искать на замену игроков с меньшей требуемой зарплатой (это необязательно будут валлийцы), покопаться на рынке придется. К примеру, мой https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=3794188. По продажам - продавать не сразу всех, сначала одного, посмотри что можно прикупить, потом следующего и тд. 3) Предветераны...ветераны уходя приносят спецухи и минимум 50 % своей стоимости. У тебя сейчас 1 ветеран в конце сезона уйдет и принесет примерно 6 млн. Можно его продать во второй части сезона по-дороже, если он будет наигранный и полезный, либо ждать его ухода и 6 млн в кармане. Команда очень молодая, разрыв между тремя возрастами 25-27 и 29 лет игроков вообще нет. А нужно по хорошему по одному каждого возраста, чтобы мы, теоретически, имели хотя бы одного ветерана уходящего на пенсию каждый год. 4) Ну и последнее, то что говорили предыдущие ораторы: стадион, по-возможности, до 70 тысяч увеличить при условии повышения в классе. Если повышения в классе не будет, то до 60 хотя бы. П.С. прошу не кидаться в меня помидорами, это моё мнение и может что-то поможет. Всех благ!
Вы меня практически уговорили на продажу этих игроков....!))) Ок, предположим Сриало уходит, на его позицию лучше взять +/- одногодку или предветерана? Может быть не предветерана, но старше 24 лет точно, так как чем старше игрок, тем дешевле и стоит и контракт просит чем такой же по силе и спецухам но моложе. И еще для наигровки молодых нужно оставить места. Отталкивайся от зарплат, зачастую идентичные игроки просят разную зряплату. Обрати внимание еще на то что можно игрока и по-меньше силы взять, но реального и за счет его реальности недостаток силы перекроется. Еще игроки из невысших дивизионов не топовых стран тоже меньше просят.
Добавлено спустя 10 минут 13 секунд:
Dimon_gres писал(а):Гефест писал(а):Dimon_gres писал(а):Коллеги, всем привет! Столкнулся с финансовой проблемой в моей команде Амманфорд (Уэльс)Прошу вас дать совет, указать на ошибки и подсказать, как разрулить текущую ситуацию. В данный момент домашний матч(с К4 в составе) = расходам на зарплату игрокам (т.е с домашних встреч я выхожу в НОЛЬ) Соответственно, каждый гостевой матч я ухожу в минус на +/- 1000к Сейчас хочу продать ,уже выставленного на трансферный рынок, игрока ( если получится), а на полученный финансы отстроить стадион ( есть запас в 13к болельщиков). На позицию проданного игрока встанет молодой Мэтью Фишер. Будут финансы на его "обучение" и ПРС хороший, быстро освоится. Но боюсь, что данный ход будет мало эффективен и минус вернется быстро. Шо делать, господа?
Позвольте и мне вставить свои пять копеек по поводу Амманфорда. 1) уменьшить спортшколу до 7 уровня, так как уже молодой 16-ти летний уже пришёл в этом сезоне, а следующего игрока не старше 17 лет, который вряд ли останется в команде и будет продан, можно будет готовить с 19 января, но думаю и 7 уровня будет достаточно, разница небольшая (минус только в отсутствии возможности заменить одну спецуху). Так вот это нам даст + 1 500 000 всоликов. Уже вылезем из минуса и будет запас по времени. Сейчас у нас примерно гостевой+домашний матч дефицит в 1 300 000. 2) Срилао однозначно первый на выход (превышение средней зэпэхи 45 304). Зарплата как у настоящих российских футболистов. Для исправления ситуации продавать и брать на замену чувака по-старше. По Бриттону (превышение 49 806) пока подумать нужно, а вот Фаррелл барбадосец тоже на выход (превышение на 29 915), тоже по-старше взять. И выйдем на минус 1 150 000 в кубке межсезонья, в Чемпионате будет все лучше с твоим рейтингом посещаемости. Однозначно, разгружать зарплатную ведомость. Продавая игрока, который получает выше средней и искать на замену игроков с меньшей требуемой зарплатой (это необязательно будут валлийцы), покопаться на рынке придется. К примеру, мой https://www.virtualsoccer.ru/player.php?num=3794188. По продажам - продавать не сразу всех, сначала одного, посмотри что можно прикупить, потом следующего и тд. 3) Предветераны...ветераны уходя приносят спецухи и минимум 50 % своей стоимости. У тебя сейчас 1 ветеран в конце сезона уйдет и принесет примерно 6 млн. Можно его продать во второй части сезона по-дороже, если он будет наигранный и полезный, либо ждать его ухода и 6 млн в кармане. Команда очень молодая, разрыв между тремя возрастами 25-27 и 29 лет игроков вообще нет. А нужно по хорошему по одному каждого возраста, чтобы мы, теоретически, имели хотя бы одного ветерана уходящего на пенсию каждый год. 4) Ну и последнее, то что говорили предыдущие ораторы: стадион, по-возможности, до 70 тысяч увеличить при условии повышения в классе. Если повышения в классе не будет, то до 60 хотя бы. П.С. прошу не кидаться в меня помидорами, это моё мнение и может что-то поможет. Всех благ!
Вы меня практически уговорили на продажу этих игроков....!))) Ок, предположим Сриало уходит, на его позицию лучше взять +/- одногодку или предветерана? Смотри вот, к примеру, чувак https://www.virtualsoccer.ru/mng_orderp ... id=3866021 29 лет (предветеран и следующий сезон точно не будет для него последним) сила 145. Ск4 И4 У4 Г4. Заточен как раз под твою британь. Стоит 49 млн (при условии что выставлен за 150 %), зряплата 53300 (у тебя будет по-больше, но явно не 150 000). На первый взгляд плохие ПРС (11%) и ППС (14%), но если заглянуть глубже, то видим, что за счет опыта и его силы, он в прошлом сезоне заработал 7 баллов, ранее 5 баллов, еще 5 баллов, еще 5 баллов... |